क्या आप 2025 में सबसे तेजी से बढ़ने वाली 25 नौकरियों के बारे में जानना चाहते हैं - यदि हां, तो इस पर गौर करें

 

नया साल 2025 शुरू हो गया है, इसलिए यहां हम 2025 में शीर्ष 25 तेजी से बढ़ती नौकरियों के बारे में उचित और जानकारीपूर्ण जानकारी प्रदान कर रहे हैं जो आपको अपने सपनों की नौकरी पाने में मदद करेगी।

 

हम आपको क्षेत्रवार नौकरियां बताने जा रहे हैं इसलिए कृपया पूरा लेख ध्यान से पढ़ें।यहां श्रेणीवार नौकरियों की सूची दी गई है जो 2025 में बढ़ेंगी। आशा है कि इससे नौकरी चाहने वालों को मदद मिलेगी।

 प्रौद्योगिकी और आईटी (Technology & IT)

सूचना प्रौद्योगिकी वैश्विक स्तर पर विविध कैरियर के अवसर प्रदान करती है, जिससे पेशेवरों को अंतर्राष्ट्रीय और स्थानीय दोनों कॉर्पोरेट वातावरण में काम करने का मौका मिलता है। यह उन शीर्ष क्षेत्रों में से एक है जहां 2025 में नौकरियों में वृद्धि होगी.

1) कृत्रिम बुद्धि इंजीनियर  (Artificial Intelligence Engineer) –

भारत का AI परिदृश्य फल-फूल रहा है, जिससे नौकरी चाहने वालों के लिए अपने कौशल से मेल खाने वाली उपयुक्त भूमिकाओं की पहचान करने के लिए हाल की प्रगति से अपडेट रहना महत्वपूर्ण हो गया है।

 

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के आशाजनक भविष्य को देखते हुए, अवसरों में वृद्धि ने हाल के वर्षों में भारत में AI स्टार्ट-अप की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि की है।

2) साइबर सुरक्षा विश्लेषक (Cybersecurity Analyst) –

जैसे-जैसे संगठन अधिक जटिल खतरों का सामना कर रहे हैं, साइबर सुरक्षा विशेषज्ञों की मांग बढ़ रही है, जिससे डिजिटल परिसंपत्तियों की सुरक्षा और डेटा गोपनीयता सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध लोगों के लिए विविध रोजगार के अवसर पैदा हो रहे हैं।

3) डेटा वैज्ञानिक (Data Scientist) -

डेटा विज्ञान के भविष्य में संगठन लंबे समय तक विशाल मात्रा में डेटा संग्रहीत करेंगे और व्यापक, अक्सर साझा किए जाने वाले डेटासेट पर उन्नत तकनीकों का उपयोग करेंगे, साथ ही स्वचालन उपकरण डेटा संग्रह प्रक्रिया में क्रांतिकारी बदलाव लाएंगे।

4) ब्लॉकचेन डेवलपर (Blockchain Developer) –

ब्लॉकचेन तकनीक डेटाबेस सिस्टम एक मजबूत नेटवर्क के भीतर पारदर्शी सूचना साझा करने में सक्षम बनाता है। ब्लॉकचेन डेटाबेस ब्लॉक में डेटा रखते हैं जो एक चेन में जुड़े होते हैं। चूँकि ब्लॉकचेन तकनीक का ज्ञान होना मांग को पूरा करने के लिए आवश्यक है, इसलिए ब्लॉकचेन डेवलपर्स की बहुत मांग है।

 

चूँकि ब्लॉकचेन तकनीक इतनी तेज़ी से विकसित हो रही है, इसलिए डेवलपर्स के लिए नवीनतम विकास और रुझानों के साथ बने रहना आवश्यक है। चूँकि नए ब्लॉकचेन टूल, प्लेटफ़ॉर्म और प्रोटोकॉल नियमित रूप से दिखाई देते हैं, इसलिए डेवलपर्स को लगातार नई चीज़ें सीखनी चाहिए और हमेशा बदलते परिवेश के साथ तालमेल बिठाना चाहिए।

5) क्लाउड आर्किटेक्ट (Cloud Architect) –

क्लाउड वातावरण की पूरी योजना और डिजाइन क्लाउड आर्किटेक्ट के अधिकार क्षेत्र में आता है। वे व्यवसाय के नेताओं और आईटी प्रबंधकों सहित हितधारकों के साथ मिलकर काम करते हैं, ताकि उनकी ज़रूरतों को समझ सकें और उन्हें सुरक्षित और स्केलेबल क्लाउड समाधानों में बदल सकें।

 

किसी कंपनी के अंदर क्लाउड तकनीकों की तैनाती को डिज़ाइन करना, व्यवस्थित करना और उसकी निगरानी करना क्लाउड आर्किटेक्ट की ज़िम्मेदारी है। वे यह सुनिश्चित करने में ज़रूरी हैं कि कंपनियाँ दक्षता और सुरक्षा को बनाए रखते हुए क्लाउड की क्षमताओं का पूरा उपयोग कर सकें।

6) रोबोटिक्स इंजीनियर (Robotics Engineer) –

स्वचालित प्रणालियों और रोबोटों का डिज़ाइन, निर्माण और रखरखाव रोबोट इंजीनियर के कार्यक्षेत्र में आता है। वे प्रोग्रामिंग और मैकेनिकल इंजीनियरिंग के अपने ज्ञान का उपयोग विनिर्माण, स्वास्थ्य सेवा और एयरोस्पेस सहित कई उद्योगों के लिए रचनात्मक और प्रभावी समाधान प्रदान करने के लिए करते हैं। रोबोटिक इंजीनियरिंग का विषय तेज़ी से फैल रहा है, और कई अन्य व्यवसायों में इस क्षेत्र के विशेषज्ञों की आवश्यकता है।

7) इंटरनेट ऑफ थिंग्स (IoT) विशेषज्ञ (Internet of Things (IoT) Specialist) –

IoT के कारण हमारी दुनिया बदल रही है, जिससे योग्य विशेषज्ञों की आवश्यकता बढ़ रही है जो इस तकनीक का पूरी तरह से उपयोग कर सकें। डिवाइस कनेक्टिविटी, रीयल-टाइम डेटा संग्रह, स्वचालन और दक्षता के माध्यम से, इंटरनेट ऑफ थिंग्स (IoT) कई उद्योगों में क्रांति ला रहा है। कुशल श्रमिकों के लिए उद्योग की आवश्यकता के जवाब में, ESSCI ने IoT भूमिकाओं के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए कौशल विकास कार्यक्रमों की पेशकश करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

 

भारत के इंटरनेट ऑफ थिंग्स (IoT) बाजार में उल्लेखनीय वृद्धि होने की उम्मीद है। 2025 तक 10 मिलियन से अधिक नौकरियों के विकास का संकेत देने वाले अनुमानों के साथ, इस वृद्धि से महत्वपूर्ण रोजगार संभावनाएं पैदा होने का अनुमान है।

 

IoT उद्योग में काम करने की उम्मीद करने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए विशेष ज्ञान और प्रमाणन प्राप्त करना आवश्यक है। इन दिनों, बहुत सारे संगठन डेटा एनालिटिक्स, क्लाउड कंप्यूटिंग, एम्बेडेड सिस्टम और IoT बेसिक्स में प्रमाणन प्रदान करते हैं।

स्वास्थ्य सेवा एवं जीवन विज्ञान (Healthcare & Life Sciences) 

1) नर्स प्रैक्टिशनर (Nurse Practitioner) –

स्वास्थ्य सेवा में NP’s (Nurse Practitioner) का भविष्य उज्ज्वल है। वे आने वाले वर्षों में स्वास्थ्य सेवाओं की बढ़ती मांग को पूरा करने की अच्छी स्थिति में हैं, क्योंकि वे विभिन्न स्थानों पर उच्च गुणवत्ता वाली, उचित मूल्य वाली देखभाल प्रदान करने की क्षमता रखते हैं। यदि आप स्वास्थ्य सेवा में करियर के बारे में सोच रहे हैं, तो इस मांग वाले क्षेत्र में एनपी के रूप में विशेषज्ञता हासिल करना एक स्मार्ट और संतोषजनक कदम हो सकता है।

2) जेनेटिक काउंसलर (Genetic Counselor) –

जेनेटिक काउंसलिंग एक अलग और विकासशील क्षेत्र है जो रोगी सहायता, जेनेटिक्स और स्वास्थ्य सेवा को जोड़ता है। जेनेटिक काउंसलर की आवश्यकता लगातार बढ़ रही है क्योंकि चिकित्सा विकास द्वारा नई जेनेटिक अंतर्दृष्टि की खोज की जा रही है। आधुनिक चिकित्सा में जेनेटिक काउंसलर आवश्यक हैं, चाहे वे जटिल निदान, परिवार नियोजन निर्णयों या जेनेटिक जोखिमों को समझने में रोगियों की सहायता कर रहे हों।

3) स्वास्थ्य सूचना विज्ञान विशेषज्ञ (Health Informatics Specialist ) –

स्वास्थ्य स्थितियों और उपचार के परिणामों की निगरानी के लिए, स्वास्थ्य सेवा व्यवसायी आज अपने रोगियों के बारे में बहुत अधिक डेटा एकत्र करते हैं। इसके अतिरिक्त, डेटा अस्पताल प्रशासकों को बेहतर सेवा प्रबंधन और योजना बनाने में सहायता करता है। यह देखते हुए कि स्वास्थ्य सेवा में डेटा का उपयोग भविष्य में बढ़ने की ही उम्मीद है।

4) टेलीमेडिसिन डॉक्टर (Telemedicine Doctor) -

हाल के वर्षों में, टेलीमेडिसिन का तेजी से विस्तार हुआ है, जिससे स्वास्थ्य सेवा की पहुंच और वितरण में बदलाव आया है। रोगी की जरूरतों और तकनीकी सुधारों के कारण टेलीमेडिसिन भविष्य में स्वास्थ्य सेवा के माहौल को और बदलने के लिए तैयार है।

 

AI, IoT, ब्लॉकचेन और VR जैसे रुझानों से प्रेरित नवाचारों के साथ, टेलीमेडिसिन का भविष्य पहले से कहीं अधिक आशाजनक है। ये विकास स्वास्थ्य सेवा को अधिक कुशल, व्यक्तिगत और सुलभ बनाकर वैश्विक स्तर पर रोगी परिणामों में सुधार करेंगे। टेलीमेडिसिन 2025 और उसके बाद की बाधाओं को तोड़ता रहेगा, जिससे दुनिया भर में कहीं भी उच्च गुणवत्ता वाली स्वास्थ्य सेवा का वादा किया जा सकेगा।

5) भौतिक चिकित्सक (Physical Therapist) -

हर दिन 10,000 से ज़्यादा बेबी बूमर्स के रिटायर होने के साथ, यह निर्विवाद है कि आबादी बूढ़ी हो रही है। फ़िज़िकल थेरेपी में काम करने वालों के लिए, यह संभावित व्यवसाय की एक महत्वपूर्ण राशि है। बिना किसी संदेह के, हम रोटेटर कफ रिपेयर और टोटल नी रिप्लेसमेंट जैसी प्रक्रियाओं में वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं क्योंकि आबादी बूढ़ी हो रही है। स्ट्रोक पीड़ितों के इलाज पर ध्यान केंद्रित करने वाले पुनर्वास विशेषज्ञों की मांग का उल्लेख नहीं करना चाहिए।

6) मेडिकल रोबोटिक्स तकनीशियन (Medical Robotics Technician) –

चिकित्सा कर्मचारियों की सहायता करने और रोगी देखभाल में सुधार करने के लिए, रोबोट का उपयोग वर्तमान में नैदानिक ​​वातावरण के साथ-साथ ऑपरेटिंग रूम में भी किया जाता है।

 

मशीन लर्निंग, डेटा एनालिटिक्स, कंप्यूटर विज़न, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और अन्य तकनीकों की प्रगति के साथ मेडिकल रोबोटिक्स कार्यों को अधिक सही ढंग से, कुशलतापूर्वक और स्वायत्त रूप से करने के लिए विकसित होगा।

 

मेडिकल रोबोटिक्स के क्षेत्र में, चल रहे नवाचार और AI और IoT तकनीकों के लिए नए उपयोगों के विकास से अधिक स्वचालन, उत्पादकता में वृद्धि और स्वास्थ्य सेवा के सामने आने वाली कुछ सबसे बड़ी समस्याओं के समाधान में योगदान मिलेगा।

इंजीनियरिंग और ऊर्जा (Engineering & Energy) –

1) अक्षय ऊर्जा तकनीशियन (Renewable Energy Technician) –

अक्षय ऊर्जा और संधारणीय विकास पर अपने निरंतर जोर के साथ, भारत इन क्षेत्रों में योग्य विशेषज्ञों की बढ़ती आवश्यकता को दर्शा रहा है। संधारणीयता और नवीकरणीय ऊर्जा में प्रमाणपत्रों से करियर के कई रास्ते खुलते हैं, जिनमें अपार संभावनाएं और उन्नति के अवसर हैं। सरकार चाहती है कि 2030 तक उसकी 40% ऊर्जा नवीकरणीय स्रोतों से आए, जिससे योग्य कर्मचारियों की मांग बढ़ रही है। प्रतिष्ठित संगठनों द्वारा प्रदान किए गए इन क्षेत्रों में प्रमाणपत्र, संधारणीय ऊर्जा प्रणालियों की देखरेख में धारक की क्षमता को प्रदर्शित करते हैं और एक समृद्ध करियर के द्वार खोलते हैं।

     2) पर्यावरण इंजीनियर (Environmental Engineer) –

2032 तक पर्यावरण इंजीनियरों के लिए रोजगार में 6% की वृद्धि होने का अनुमान है। पर्यावरण    की सुरक्षा के लिए शोध करना और तरीके बनाना उनकी नौकरी की ज़िम्मेदारियों का हिस्सा है। यह सुनिश्चित करते हुए कि परियोजनाएँ और सामान्य विकास पर्यावरण नियमों और विनियमों का पालन करते हैं, वे आज हमारे सामने आने वाली पर्यावरणीय समस्याओं के समाधान के साथ आते हैं। वे विभिन्न क्षेत्रों में काम करते हैं, जैसे मृदा विज्ञान, अपशिष्ट जल प्रबंधन, ओजोन क्षरण, जलवायु परिवर्तन, स्थिरता, नवीकरणीय ऊर्जा, प्रदूषण नियंत्रण, और बहुत कुछ।

    

  3) बैटरी इंजीनियर (Battery Engineer) –

इलेक्ट्रिक वाहन अपनी बैटरियों पर बहुत ज़्यादा निर्भर करते हैं, और बैटरी इंजीनियर ही इस क्षेत्र में प्रगति का नेतृत्व कर रहे हैं। वे अत्याधुनिक बैटरी तकनीक बनाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो स्थिरता, प्रदर्शन और दक्षता को बढ़ाती हैं। कुशल बैटरी विशेषज्ञों की मांग सिर्फ़ तभी बढ़ेगी जब हम ज़्यादा रेंज और तेज़ चार्जिंग समय के लिए प्रयास करेंगे। इसके अलावा, बैटरी रीसाइक्लिंग के बढ़ते महत्व को देखते हुए यह काम पहले से कहीं ज़्यादा महत्वपूर्ण है।

    4) ग्रीन बिल्डिंग आर्किटेक्ट (Green Building Architect) –

"ग्रीन बिल्डिंग" शब्द का अर्थ है संरचनाओं की योजना बनाना, बनाना और उनका प्रबंधन करना ताकि उनके पूरे जीवनकाल में पर्यावरण पर कम से कम प्रभाव पड़े। इसमें साइट ओरिएंटेशन और बिल्डिंग मटेरियल के चयन से लेकर पानी और ऊर्जा की बचत की रणनीतियों तक सब कुछ शामिल है।

 

संधारणीय ग्रीन बिल्डिंग भविष्य का रास्ता है, न कि केवल एक सनक। ग्रीन कंस्ट्रक्शन तकनीक और ग्रीन आर्किटेक्चर के विचार अधिक से अधिक लोकप्रिय हो रहे हैं क्योंकि पर्यावरण संरक्षण एक बड़ी वैश्विक चिंता बन गई है।

व्यवसाय विपणन (Business & Marketing)

1) डिजिटल मार्केटिंग विशेषज्ञ (Digital Marketing Specialist) –

भारत का डिजिटल परिदृश्य तेज़ी से बदल रहा है, जिससे यह दुनिया के सबसे जीवंत और तेज़ी से बढ़ते डिजिटल बाज़ारों में से एक बन गया है। 2024 तक डिजिटल मार्केटिंग सिर्फ़ नौकरी का विकल्प नहीं रह जाएगा; यह एक फलता-फूलता उद्योग होगा जिसमें प्रतिभाशाली, लचीले और रचनात्मक कर्मचारियों के लिए ढेरों संभावनाएँ होंगी। भारत 700 मिलियन से ज़्यादा इंटरनेट उपयोगकर्ताओं के साथ डिजिटल विज्ञापन, सोशल मीडिया पहल, ई-कॉमर्स और बहुत कुछ के लिए एक बड़ा बाज़ार प्रदान करता है।

2) फिनटेक विशेषज्ञ (FinTech Specialist) –

कृत्रिम बुद्धिमत्ता, ब्लॉकचेन और डेटा एकत्रीकरण में विकास के कारण फिनटेक और बड़े वित्तीय क्षेत्र में 2025 तक काफी उथल-पुथल होने वाली है।

 

एआई परिचालन प्रभावशीलता और निर्णय लेने में सुधार करता रहेगा, और जैसे-जैसे ब्लॉकचेन तकनीक विकसित होगी, विभिन्न क्षेत्रों में नए क्रॉस-बॉर्डर भुगतान उपयोग के मामले सामने आएंगे।

 

सभी बातों पर विचार करने पर, 2025 संभवतः नवाचार और अनुकूलन का वर्ष होगा, जिसमें फिनटेक उद्योग की सफलता प्रौद्योगिकी को एकीकृत करने और विनियमों को नेविगेट करने की इसकी क्षमता से निर्धारित होगी।

3) आपूर्ति श्रृंखला विश्लेषक (Supply Chain Analyst) –

2025 में, आपूर्ति नेटवर्क को संभावनाओं और कठिनाइयों दोनों का सामना करना पड़ेगा। जो तैयार हैं वे आपूर्ति श्रृंखला को मजबूत, टिकाऊ और कुशल चलाने के अर्थ को फिर से परिभाषित करने में अग्रणी भूमिका निभाएंगे।

4) ग्राहक सफलता प्रबंधक (Customer Success Manager) –

ग्राहक सफलता का भविष्य विस्तार और रचनात्मकता के अवसरों से भरा हुआ है। इन परिवर्तनों को स्वीकार करना व्यावसायिक और व्यक्तिगत विकास दोनों के लिए आवश्यक है क्योंकि संचार विधियाँ, ऑनबोर्डिंग प्रक्रियाएँ और AI प्रौद्योगिकियाँ लगातार बदल रही हैं। भले ही वर्णित कुछ रुझान बिल्कुल नए न हों, फिर भी वे विकसित हो रहे हैं, जो नए रुझानों के लिए जगह बनाता है जो इस क्षेत्र का सामना करने वाले मुद्दों को हल करेंगे।

5) ग्राहक सफलता प्रबंधक (Customer Success Manager) –

ग्राहक सफलता का भविष्य विस्तार और रचनात्मकता के अवसरों से भरा हुआ है। इन परिवर्तनों को स्वीकार करना व्यावसायिक और व्यक्तिगत विकास दोनों के लिए आवश्यक है क्योंकि संचार विधियाँ, ऑनबोर्डिंग प्रक्रियाएँ और AI प्रौद्योगिकियाँ लगातार बदल रही हैं। भले ही वर्णित कुछ रुझान बिल्कुल नए न हों, फिर भी वे विकसित हो रहे हैं, जो नए रुझानों के लिए जगह बनाता है जो इस क्षेत्र का सामना करने वाले मुद्दों को हल करेंगे।    

शिक्षा एवं मानव संसाधन (Education & Human Resources)          

    1) ई-लर्निंग विशेषज्ञ (E-Learning Specialist) –

ई-लर्निंग इंडस्ट्री रिपोर्ट 2025 इस बात की जांच करती है कि ऑनलाइन शिक्षा किस तरह बदल रही है और यह पहुंच और सीखने के परिणामों को कैसे प्रभावित करती है। ई-लर्निंग समाधानों का उपयोग शैक्षणिक संस्थानों द्वारा अधिक से अधिक किया जा रहा है क्योंकि वे छात्रों की सहभागिता और जानकारी के प्रतिधारण को बढ़ाने के लिए समायोजन करते हैं। यह शोध उन महत्वपूर्ण विकासों को देखता है जो शिक्षा के तरीकों को बदल रहे हैं, जैसे कि इमर्सिव लर्निंग, गेमीफाइड लर्निंग और इंस्ट्रक्शनल डिज़ाइन तकनीकें। इसके अतिरिक्त, यह महत्वपूर्ण निवेश संभावनाओं और उभरती हुई फर्मों पर जोर देता है जो ई-लर्निंग के क्षेत्र में नवाचार और विकास प्रदान करते हैं। ई-लर्निंग बाजार अध्ययन इन परिवर्तनों की जांच करके उद्योग के भविष्य के पाठ्यक्रम पर व्यावहारिक जानकारी प्रदान करता है।

    2) मानव संसाधन डेटा विश्लेषक (Human Resources Data Analyst) –

मानव संसाधन डेटा विश्लेषक के रूप में काम करना एक गतिशील, हमेशा बदलते पेशेवर मार्ग प्रदान करता है जिसमें उन्नति के लिए बहुत जगह होती है। डेटा एकत्र करने, विश्लेषण करने और रिपोर्टिंग पर ध्यान केंद्रित करने वाले आधारभूत पद आमतौर पर वहीं से शुरू होते हैं जहाँ से यात्रा शुरू होती है। जैसे-जैसे आप अपने कौशल सेट का विस्तार करेंगे, आपको संभवतः अधिक से अधिक चुनौतीपूर्ण परियोजनाओं को लेने और अपनी कंपनी के अंदर रणनीतिक निर्णय लेने में अपनी बात रखने के अवसर मिलेंगे (मुख्य प्रतिभाओं पर हमारा लेख देखें)। जैसे-जैसे आपका करियर आगे बढ़ेगा, वरिष्ठ डेटा विश्लेषक, मानव संसाधन विश्लेषण प्रबंधक या यहाँ तक कि मानव संसाधन डेटा रणनीति निदेशक जैसे उच्च-स्तरीय पद आपके लिए उपलब्ध हो सकते हैं। इन पदों पर कर्तव्यों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल होती है और अक्सर डेटा-संचालित समाधान बनाने में नेतृत्व की आवश्यकता होती है जो कार्यबल नियोजन और संगठनात्मक नीति पर प्रभाव डालते हैं।

    

    3) कॉर्पोरेट प्रशिक्षण विशेषज्ञ (Corporate Training Specialist) –

कॉर्पोरेट प्रशिक्षण का बाजार तेजी से बढ़ रहा है क्योंकि कंपनी के माहौल में कर्मचारियों को कौशल प्रदान करने की जरूरत है, कौशल में कमी है और प्रौद्योगिकी में सुधार हो रहा है। व्यवसाय यह महसूस कर रहे हैं कि उत्पादकता बढ़ाने, प्रतिभा को बनाए रखने और प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए उन्हें निरंतर सीखने में संलग्न होना चाहिए।

क्रिएटिव और मीडिया (Creative & Media) -

    1) सामग्री निर्माता (Content Creator) –

2025 में विकसित होने और समायोजित होने के लिए तैयार सामग्री निर्माताओं के लिए अवसर प्रचुर मात्रा में हैं। निर्माता नए कौशल सीखकर, विशेष समूहों को शामिल करके और खुद के प्रति सच्चे रहकर बदलती डिजिटल दुनिया में समृद्ध हो सकते हैं। विकल्प असीमित हैं, चाहे वह AI का उपयोग करना हो, इमर्सिव तकनीक की जांच करना हो या गहरे संबंध बनाना हो।

निष्कर्ष (Conclusion) –  

2025 में, प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य सेवा और स्थिरता तेजी से विकसित हो रहे श्रम बाजार में सबसे आगे होंगे। आवश्यक विशेषज्ञता वाले व्यक्तियों के लिए, AI, साइबर सुरक्षा, नवीकरणीय ऊर्जा और स्वास्थ्य सेवा में पद अत्यधिक मांग वाले हैं और उत्कृष्ट संभावनाएं प्रदान करते हैं। सांख्यिकी, विपणन या नवीकरणीय ऊर्जा स्थापित करने जैसे व्यावहारिक रोजगार में आपकी रुचि चाहे जो भी हो, आपके लिए एक विस्तारित क्षेत्र है। इस बदलते श्रम बाजार में सफलता का रहस्य उभरते रुझानों और नई प्रतिभाओं के साथ बने रहना होगा।